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“三板斧”争做新时代运销弄潮儿——记“青英班”与青年业务骨干班交流座谈会有感

发布日期:2020-08-06     信息来源: 榆林销售企业     编辑:叶凡荣     浏览数:1809    分享到:

       在运销集团人力资源部的精心组织下,西北大学的校园里举办了一场“青骨班”和“青英班”薪火传唱的座谈会,“青英班”的学员们迎来运销集团“青年骨干培训班”的四名优秀学员代表,享受了一场思想与灵魂的盛宴。
       座谈中,“青骨班”的学员代表立足工作岗位和工作经历,分享了他们的从业感悟和体会,“青英班”的学员纷纷向学长们请教自己在工作和生活中的困惑和疑问。“青骨班”与“青英班”在思想碰撞中迸发出满满的干货和正能量,使我目不暇接,也让我醍醐灌顶。他们分享和交流的一些思想和理念深深地触动了我,于我而言,无疑是宝贵的财富,并从他们身上学习闪光点,汲取成长的养分,以“三板斧”改造提升自己,争做新时代运销弄潮儿。
       第一板斧:博学广才,补短板强弱项
       通过两天的培训学习和一次座谈交流,我恍然顿悟,原来我学的越多,才发现自己懂得越少,特别是其他学员出色的表现和灵活的思维,让我清晰地看到了自己的差距。习大大总书记曾经说过“只有加强学习,才能上进,才能克服‘本领恐慌’,才能避免‘迷、盲、乱’。”质朴的言语道出了学习的大道理,我也将以学习为抓手,不断给自己充电,把自身的短板补起来,把弱项强起来。在态度上,从“要我学”变成“我要学”,把“学一阵”变成“学一生”;在方法上,一方面向书本学、向实践学,另一方面向同事学,向前辈学。我坚信,只要持之以恒,定能积跬步而至千里。
       第二板斧:自我加压,鞭策自己走上坡路
       初入职场的大家,在经过一两年的历练后,逐渐步入了岗位角色,但同时也容易步入舒适区的陷进,满足于现状,缺乏忧患意识,不懂得居安思危。座谈中,“青骨班”学员们对大家给予了谆谆告诫,要大家走出误区,爬出泥潭,正如人力资源部雷部长所说,要对自己有要求、有规划。对此,我将牢记“生于忧患,死于安乐”的古训,不断地自我加压,把压力变为动力,把学习的收获变为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领,不断设立新的奋斗目标,做好眼下、中期和长远规划,坚持走上坡路,成长为一名让企业放心、让领导安心的运销人。
       第三板斧:创新进取,养成独立思考习惯
       从青涩的大学生身份转换成一名基层运销人,在过渡期中,大家有时候会迷失自我,形成依赖心理和等靠要思想,如果意志不坚定,不能走出这个困局,就会像“青骨班”学员说的那样,成为一个装在套子里的人,丧失了敢于怀疑、敢于提问、敢于创新的勇气。恩格斯说“人类思维是地球上最美的花朵,而创新思维更璀璨”。在运销集团加快“智慧运销”模式创新和建设步伐的形势下,我将夯实每一项基础工作,养成独立思考的习惯,做一个有理想、有思路、有信念,能知变、应变、求变、会变的新时代运销人,以“芳林新叶催陈叶”的创新精神、“咬定青山不放松”的顽强毅力、“不破楼兰终不还”的坚定信念,为推动运销高质量发展献计献策。
       时光如梭,眨眼间我已在运销集团榆林销售企业这个大舞台走过了两年,虽然收获了许多,但仍有太多的不足。前路漫漫,我将通过不断的学习、不断的自我加压、不断的创新求变,更好的武装自己、壮大自己、突破自己,在前进的道路上披荆斩棘、勇往直前。

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