365美高美游戏大厅-美高美 48580000 com

您当前所在位置是: 企业学问 > 学习交流
学习交流

“青”尽全力再出发 学问底蕴伴我行——“青英计划”培训有感

发布日期:2020-09-08     信息来源: 榆林销售企业     编辑:韩永梅     浏览数:1834    分享到:

       时光荏苒,岁月流转。运销集团“青英计划”二期培训班如期而至,带着憧憬与喜悦的心情,我有幸参加了此次培训。培训的第一堂课便是以企业学问为主题的,集团领导的精彩讲座使我对运销集团的企业学问有了更深层次的理解,同时开拓了我个人职业的发展视野。作为青年职工,大家要让企业学问“落地生根”,切身行动,做好企业学问的认同者、实行中、传承者。
       增强学问认同感,争做运销主人翁
       企业学问是现代企业发展的根基,就如同民族精神一样是企业的精神支柱。所以增强企业员工的学问认同感,就是企业学问建设的重中之重。对于企业学问的认同感,大到企业的管理模式、经营方式,小到奖罚制度、考勤制度等,大家都应该理解并支撑。作为运销的青年职工,大家应该始终把自己摆在企业主人翁的位置上,将企业的学问浸润于内心之中,“达成全员共识,变成自觉行动”,在共同理想信念的支撑下,企业的制度将会牢不可摧,员工之间也会紧密团结。
       提升学问实行力,勇做运销践行者
       作为陕煤新一代的青年职工,知行合一,做好企业学问践行者是大家的责任。在企业学问落地过程中,大家可以从身边的小事做起,比如积极参加学问、体育等各类活动,在展现个人能力的同时,带动引领更多的人践行企业学问,带动企业整体精神面貌的提升,为企业学问建设助力,做运销学问的忠实践行者。
       重视学问宣传度,甘做运销传承人
       青年是企业最具有活力的力量,青年职工的成长在一定程度上决定了企业的发展。当然,企业学问传承大任也应由青年员工担当,与时俱进、不断创新,不断充实和完善企业的学问宝库。利用身边新兴的多媒体、信息交流平台搭建与身边领导同事的交流,促进企业学问的有效传播。多动脑子、多想法子、多出点子,树立优秀典型;营造良好的宣传、学习氛围。让企业学问在“润物细无声”中生根发芽。
      “青”尽全力再出发,学问底蕴伴我行,在企业精神学问建设的路上,年轻的大家勇担重任,争做运销学问的主人翁、践行者、传承人。短短几日培训学习,虽然压力重重,但却收获满满,受益颇深。

上一篇:顶峰还远,那里景色更美——“青英计划”培... 下一篇:乘培训之风,扬成长之帆

365美高美游戏大厅|美高美 48580000 com

XML 地图 | Sitemap 地图