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运销集团工会王鹏2020年度抓党建述职报告

发布日期:2021-03-23     信息来源: 工会     编辑:     浏览数:2540    分享到:

一、主要做法和成效

(一)深化厂务公开民主管理。立足“职代会、集体协商、职工民主素质、普法宣传教育、劳动争议调节、工会法律援助”等重点,深化厂务公开,在企业高质量发展中充分发挥民主管理的聚情、聚力、聚智作用。

(二)做实困难职工帮扶行动。全面推进困难职工解困脱困工程,摸底核实困难职工家庭,建档立卡,依档施救,提高帮扶效果。春节期间逐一对困难职工进行慰问走访,送去慰问金及慰问品,困难职工做到建档全覆盖,帮扶无遗漏。   

(三)发挥“半边天”作用,提升女职工工作水平。各级工会组织以“三八”妇女节为契机,开展了“宣贯、提素、协安、维权、书香、庆祝”等六个主题系列活动,团结引领女职工提升素质建功企业,在企业追赶超越中凝聚巾帼力量。

(四)加强学问建设,满足职工精神学问需求。组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,1月份举办运销集团“乘风破浪 逐梦前行”2020年新春团拜会,7月份,举办了“放歌新时代”职工歌手比赛,11月份举办了“芳华之约”青年联谊活动。           

 (五)助力扶贫攻坚,彰显运销担当。以巩固助力脱贫攻坚成果防返贫为目标,通过多种形式促进栋梁村村集体经济不断发展,农户有效增收,年底实现整村全部贫困户脱贫摘帽。3月份,在陕西省两联一包扶贫工作考核中,运销集团获优秀单位;8月份,被陕煤集团授予“助力脱贫攻坚优秀单位”荣誉称号;12月份,被汉阴县委、县政府授予脱贫攻坚“先进集体”荣誉称号。

二、存在主要问题及原因 

一是信访工作当前仍面临企业改制、分流安置、历史遗留等不稳定因素。二是在扶贫工作中,部分群众的内生动力不足,“等靠要”的懒汉思想依然存在。

三、下一步思路和措施

一是关注中小企业改革、劳务工清退、分流安置等设计职工切身利益的热点、焦点问题,落实职工参与和监督,赢得职工支撑和拥护。二是针对当前分析研判出的一些不稳定因素和矛盾问题,力争2021年继续实现“零上访”目标。三是在扶贫工作中,把“立志”作为宣传、培训、教育的重要任务抓好,引导群众破除“攀比贫困”的心理。


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