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襄阳港务企业

襄阳企业工会开展技术攻关解难题

发布日期:2017-06-30     信息来源: 襄阳港务发展有限企业     编辑:     浏览数:4237    分享到:



       近日,襄阳企业工会围绕生产中的难点,配合企业行政,组织有关部门的技术骨干,对企业1、2、3号变电室的无功补偿装置开展技术攻关,更换配件,安装调试,使其恢复到正常的工作状态,力争将每月因无功补偿不到位,供电部门对我企业的罚款,变为无功补偿到位后不仅不罚款,还可得供电部门对我企业的奖励。
       供电部门之所以将无功补偿是否达标作为考核用电企业的一项重要指标,是因为通过无功补偿,可有效降低变压器及输送线路的损耗,确保安全供电,提高供电效率。所以,功率因数是考核经济效益的重要指标。根据国家电网的有关规定,用电企业无功补偿达标的,可获得相应的奖励,反之,企业将受到经济处罚。
       在这次的技术攻关活动中,企业工会提前与设备管理部门、港运中心和物业中心的有关同志进行了充分的讨论,就材料准备、参加人员、改造时间等做了周密的安排,确定了改造方案。一切准备就绪后,参与改造工作的干部员工主动放弃了双休日的休息时间,来企业加班对1、2、3号变电室的无功补偿电容设备进行了改造更换。此次改造,共更换空气开关20个,自动补偿控制器2台,更换电容器40个,电容切换接触器20个,过热继电器10个,指针电容表1块。6月26日,相关技术人员分别对1、2、3号变电室的无功补偿装置进行了现场调试,经运行测试,无功补偿功率因数由原来0.85提升到0.95,可达到供电部门的无功补偿要求。    
       据统计,今年1至6月,襄阳港务企业因为功率因数低于0.85 ,为此累计罚款1万余元。这次改造后功率因数达已到了0.95,随着企业生产用电量的增加,今后无功补偿功率电费将可获得供电部门的奖励,一举改变了之前生产用电因补偿装置缺失遭遇罚款的被动局面。

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